Descrição
O presente trabalho objetiva conceituar e analisar o instituto da revista pessoal, verificando se a sua utilização na seara juslaboral configuraria um mero desdobramento do poder diretivo do empregador ou se constituiria uma afronta ao direito de intimidade dos trabalhadores. O tema é de grande relevância para a comunidade jurídica, uma vez que, na atualidade, os tribunais brasileiros, especificamente a Justiça do Trabalho, têm travado debates acerca do manejo da revista pessoal no âmbito da relação de trabalho, ora analisando se seria legítima, ora aferindo se ofenderia a Constituição Federal de 1988, a qual elevou o direito à intimidade à categoria dos direitos fundamentais.
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